オフィスあるある4コマ（第47回）皆さんのおかげで…！？

　この企業ではかねて長時間労働の是正に取り組んでおり、多様な取り組みによって徐々にその結果が表れています。部長は引き続き残業時間の抑制への協力を呼びかけましたが、社員たちからは想定外の反応が…。今後は社員の意識改革も必要となりそうです。

　長時間労働の是正に悩む企業は少なくありません。中には残業が慢性化しているケースもあり、改善には労働時間の可視化と業務の平準化が不可欠です。そこで活用したいのが、パソコンの操作ログを解析するツールです。さまざまな角度から業務実態を明らかにし、長時間労働の要因を特定することが可能です。また、繰り返し行われた作業を抽出し、作業時間や作業が行われた回数も可視化。RPA導入に適した作業を判別できるので、業務効率化に役立ちます。