読書でビジネス力をアップする（第76回）「時間を削って何をしたいか？」を問いかける名著

　なお本書のテーマは「時短」です。私も自称「時短オタク」です。実際、時短に関する本もいくつか書いています。本書にはそんな私もうなる要素が満載です。広く取材しているだけのことはあります。

　かつて、会社に勤めている頃、時間効率の本を読みあさり、実践していました。そんな私を見た同僚たちは「あんなに窮屈に働きたくないものだ」と陰口をたたいていました。でも、私に言わせれば、窮屈さは皆無でした。私は、さっさと仕事を終え、好きなことを存分にやりたいと思っていたからです。そのために、会社の仕事はチャッチャと終わらせたかったのです。

　本書にある「空いた時間に何をする」には大きく共感しました。多くの人が、無目的に効率化を求めています。つまり「空いた時間に何をするか」考えずにスキルを学んでいます。その結果、スキルを身に付け、仕事を早く片付け、時間を作った結果、さらに別の仕事を上司から振られる人もいます。それでは、いつまでたっても早く帰れません。

　もちろん、会社の仕事最優先で「少しでも会社の仕事がしたい」とか「上司の歓心が買いたい」とかなら、それもいいと思います。そうでないなら、捻出した時間で「やること」を決めておくべきです。

　私の場合、当時は起業の準備でした。今は友人や家族と過ごしたり、読書、旅行に充てたりしたいです。人生は短いものです。仕事などさっさと終えて、存分に好きなことをやりたいものです。

　本書には、他にも共感できることが満載されていました。例えば、「時間割の作り方」や「優先順位の付け方」は、まさに私も実践しているやり方です。何より共感したのは「時間効率は人生を豊かにする」というメッセージです。結局、効率化は幸せになるためにやるのです。幸せがモチベーションだからこそ、効率化にも弾みがつくのだと思います。