ビジネスに役立つ！心理学＆占いコラム（第6回）普段使う「鏡」の大きさで、その人の○○が分かる

　この心理テストは、ビジネスパートナーに答えてもらう場合にも使えます。雑談がてら質問をしてみるのもいいかもしれません。相手が選んだ答えによって、どのように接すれば良い交流ができるかが分かります。

A.全身が映る大きな鏡 → たまに褒める/大げさなリアクションも効果的

　自信過剰であったり、「褒めてほしい」という気持ちが強いタイプです。その人の発言に対して、少し大げさなリアクションをしたり、良い部分を見つけて褒めたりすることで、あなたに対する信頼が増していくでしょう。ただし、おだて過ぎると調子に乗ってしまうので、たまに褒める、くらいを心がけてください。

B.洗面所にある上半身が映る鏡 → いい所を的確に突いた褒め言葉が必要

　自分のことを正当に評価し、どちらかといえば冷静に物事を見るタイプです。状況判断を正確にするタイプなので、何かトラブルがあったときにも淡々と処理をすることができるでしょう。頑張っているのに日の目を見ないこともある人なので、陰の頑張りを認めてあげて、褒めると良いかもしれません。大げさな物言いは疑ってかかるタイプなので、事実だけを伝えるといいでしょう。

C.机の上に置く小さな鏡、手鏡 → 即座の反応より、個別にさりげなく褒める

　やや自分のことを過小評価し過ぎる傾向にあります。しかし本心では、認めてもらいたいという感情が強い人です。主観的なものの見方をすることもありますが、即座に否定したり嫌悪感を示すのはやめましょう。また、その人の知らないことをさりげなく教えてあげると素直に喜ぶタイプです。もしその人が戸惑っていたら、さりげなくメールやLINEで情報源を送ってあげるといいでしょう。

D.そもそも鏡がない、鏡を見ない → 褒めるより考えを聞いてあげる

　自信がないというよりも、人に自分がどう見られているか、見られたいかということに対して意識を向けない（考えない）タイプです。個性的な人物である可能性が高く、感性のままに生きているでしょう。自分の中で仕事に対するイメージや、仕事のゴールが見えているタイプなのですが、口には出さないので、本人の思い描いている最終形をヒアリングするとコミュニケーションがスムーズにいきます。

　自宅の鏡の大きさを聞くだけで、相手の深層心理が分かります。ぜひ、ビジネスにも人間関係にも、この心理テストを役立ててみてください。