ホワイトペーパー&市場調査データ Excel 【ワークライフ】政府が掲げている「2030施策」(2020年までに、各分野で指導的立場の女性(管理職レベル)を30%にするという、政府公約)に対する勤務先の対応有職者で業務上、自社の新卒・中途採用に関わっている人を対象に、政府が掲げている「2030施策」に対する勤務先の対応について集計しました。「行っている、もしくは行う予定がある」「わからない」など5項目からの単一回答となっています。ダウンロード関連コンテンツ 「2030施策」を含め、女性が活躍できる社会を実現するために必要なこと有職者で業務上、自社の新卒・中途採用に関わっている人を対象に、「2030施策」を含め女性が活躍できる社会を実現するために必要と考えていることを集計しました。「評価制度など人事施策の整備」など14項目からの複数回答(3つまで)となっています。ダウンロードあわせて読みたい記事 経営者のための女性力活用塾(第1回)男女同権なのに上司の意識はまだまだ 人材活用2016.10.26 経営者のための女性力活用塾(第6回)近代以降の女性の立場・権利を法律的に考える 人材活用2017.03.15 経営者のための女性力活用塾(第4回)女性の立場どう変わったのか?歴史を学ぼう 人材活用2017.01.25クラウド・データシステムセキュリティネットワークビジネス・経営ワークライフ通信機器法・制度DX・AI・働き方改革BCP対策会員登録する(無料)カテゴリー 一覧通信環境業務効率化人材不足情報セキュリティ事業継続売上の向上注目のトレンドマネジメントビジネススキルビジネスツール新着記事人気記事ランキング特集一覧ビジネステンプレートホワイトペーパー&市場調査