ホワイトペーパー&市場調査データ Excel 【ワークライフ】「2030施策」を含め、女性が活躍できる社会を実現するために必要なこと有職者で業務上、自社の新卒・中途採用に関わっている人を対象に、「2030施策」を含め女性が活躍できる社会を実現するために必要と考えていることを集計しました。「評価制度など人事施策の整備」など14項目からの複数回答(3つまで)となっています。ダウンロード関連コンテンツ 政府が掲げている「2030施策」(2020年までに、各分野で指導的立場の女性(管理職レベル)を30%にするという、政府公約)に対する勤務先の対応有職者で業務上、自社の新卒・中途採用に関わっている人を対象に、政府が掲げている「2030施策」に対する勤務先の対応について集計しました。「行っている、もしくは行う予定がある」「わからない」など5項目からの単一回答となっています。ダウンロードあわせて読みたい記事 経営者のための女性力活用塾(第2回)日本は女性力活用の発展途上国 人材活用2016.11.30 経営者のための女性力活用塾(第3回)日本の女性の社会進出状況はM字曲線を描いている 人材活用2016.12.21 経営者のための女性力活用塾(第5回)江戸時代から色濃くなる男尊女卑を脱却できず 人材活用2017.02.15クラウド・データシステムセキュリティネットワークビジネス・経営ワークライフ通信機器法・制度DX・AI・働き方改革BCP対策会員登録する(無料)カテゴリー 一覧通信環境業務効率化人材不足情報セキュリティ事業継続売上の向上注目のトレンドマネジメントビジネススキルビジネスツール新着記事人気記事ランキング特集一覧ビジネステンプレートホワイトペーパー&市場調査